La estructura contractual de la empresa

Este ensayo recorre los elementos centrales del análisis económico de las organizaciones, ilustrándolo con aplicaciones a la administración y regulación empresariales. La primera sección explica la razón de ser y estructura básica de la empresa como un medio para reducir los costes de transacción, y hacer así posible el intercambio y la especialización productiva que dan origen al desarrollo económico. En las dos secciones siguientes se emplea el análisis contractual para discutir diversos problemas gerenciales y regulatorios: En la segunda, se tratan los relativos al control organizativo y la estrategia empresarial. En la tercera, las políticas de empleo y de defensa de la competencia. La sección cuarta y última justifica el uso, en la economía de las organizaciones y en las tareas directivas, del modelo de ser humano maximizador de utilidad; y advierte contra los peligros que encierra el manejo, aún arraigado, de hipótesis mecanicistas de conducta, como las que jerarquizan necesidades o sitúan a la cultura como causa última.